À propos de cet outil
Cet outil calcule les onze jours fériés légaux en France pour l'année de votre choix : les dates fixes (1er janvier, 1er mai, 8 mai, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre) et les dates mobiles, déduites de la date de Pâques (lundi de Pâques, Ascension, lundi de Pentecôte). Il ajoute les spécificités de l'Alsace-Moselle, signale les jours qui tombent un week-end et propose les ponts possibles.
Comment utiliser cet outil
- Choisissez l'année avec le champ ou les boutons précédent / suivant.
- Cochez « Alsace-Moselle » pour ajouter le Vendredi saint et le 26 décembre.
- Parcourez le tableau : date, jour de la semaine et nom de chaque férié.
- Repérez les ponts possibles et les fériés qui tombent un samedi ou un dimanche.
- Exportez le calendrier au format .ics pour l'importer dans votre agenda, ou copiez la liste.
Les onze jours fériés légaux en France
Le Code du travail énumère onze jours fériés, dont huit à date fixe et trois dont la date varie chaque année avec Pâques :
| Jour férié | Date |
|---|---|
| Jour de l'An | 1er janvier |
| Lundi de Pâques | Lendemain de Pâques (mobile) |
| Fête du Travail | 1er mai |
| Victoire de 1945 | 8 mai |
| Ascension | Jeudi, 39 jours après Pâques (mobile) |
| Lundi de Pentecôte | 50 jours après Pâques (mobile) |
| Fête nationale | 14 juillet |
| Assomption | 15 août |
| Toussaint | 1er novembre |
| Armistice de 1918 | 11 novembre |
| Noël | 25 décembre |
Pâques et la Pentecôte tombent des dimanches : seuls leurs lundis sont fériés. En Alsace-Moselle, en vertu du droit local, deux jours s'ajoutent : le Vendredi saint (deux jours avant Pâques) et le 26 décembre (Saint-Étienne). Les départements et collectivités d'outre-mer ont, eux aussi, des jours particuliers, par exemple pour commémorer l'abolition de l'esclavage.
Ce que dit le droit du travail sur les jours fériés
- Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé pour tous les salariés (sauf dans les établissements qui ne peuvent interrompre le travail). Il est payé sans condition d'ancienneté ; s'il est travaillé, le salarié perçoit une indemnité égale au salaire de la journée en plus de son salaire habituel.
- Pour les dix autres jours fériés, le chômage dépend de la convention collective, d'un accord d'entreprise ou de l'usage. Quand le jour est chômé, il ne peut pas entraîner de perte de salaire pour les salariés ayant au moins trois mois d'ancienneté.
- La journée de solidarité consiste en une journée de travail supplémentaire non rémunérée (sept heures) destinée à financer l'autonomie des personnes âgées et handicapées. Elle est souvent fixée le lundi de Pentecôte, mais ce jour reste légalement férié : l'employeur peut choisir un autre jour ou une autre modalité.
- Les ponts ne sont pas des jours fériés. Le vendredi après un jeudi férié n'est pas chômé de droit : il est travaillé, ou posé en congé, ou accordé par l'employeur selon l'organisation de l'entreprise.
- Un jour férié qui tombe un jour de repos (samedi, dimanche, jour de RTT) n'ouvre en principe pas droit à récupération.
Les règles de la fonction publique et des conventions collectives peuvent être plus favorables : consultez la vôtre.
Repérer les ponts et planifier ses congés
Un pont est un jour ouvré qui sépare un jour férié d'un week-end. Il est intéressant lorsque le férié tombe un mardi (on pose le lundi) ou un jeudi (on pose le vendredi) : avec un seul jour de congé, on obtient quatre jours de repos d'affilée. L'outil repère ces ponts pour l'année choisie. En 2026 par exemple : le jeudi 1er janvier (pont le vendredi 2), l'Ascension du jeudi 14 mai (pont le vendredi 15) et le mardi 14 juillet (pont le lundi 13).
Quelques conseils : posez vos congés tôt pour les semaines à ponts, vérifiez si votre entreprise impose des jours de fermeture, et gardez à l'esprit que certaines années, plusieurs fériés tombent le week-end (en 2026, le 15 août est un samedi et le 1er novembre un dimanche) et ne laissent aucun jour de repos supplémentaire. L'export au format .ics vous permet d'importer tous les jours fériés d'un coup dans votre agenda (Google Agenda, Outlook, Apple Calendrier).
Questions fréquentes
Quels sont les jours fériés en France ?
Onze jours : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre et 25 décembre. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé et payé ; pour les autres, c'est la convention collective ou l'usage de l'entreprise qui décide.
Comment la date de Pâques est-elle déterminée ?
Pâques tombe le premier dimanche après la première pleine lune qui suit l'équinoxe de printemps (21 mars). Une formule (algorithme de Meeus/Jones/Butcher) permet de la calculer pour toute année du calendrier grégorien, entre le 22 mars et le 25 avril.
Qu'est-ce que la journée de solidarité ?
C'est une journée de travail supplémentaire non rémunérée destinée à financer l'autonomie des personnes âgées et handicapées. Beaucoup d'entreprises la fixent le lundi de Pentecôte, mais ce jour reste légalement férié ; l'employeur peut aussi choisir une autre date.
Quels jours fériés supplémentaires en Alsace-Moselle ?
Le Vendredi saint et le 26 décembre (Saint-Étienne) sont fériés dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, en plus des onze jours nationaux. Les départements et collectivités d'outre-mer ont aussi des jours propres.
Un jour férié tombant un dimanche est-il récupérable ?
En général non : il n'y a pas de jour de repos compensateur légal quand un férié tombe un jour déjà non travaillé. Certaines conventions collectives ou accords d'entreprise prévoient toutefois des dispositions plus favorables.
Comment est calculée la date de Pâques ?
Pâques est le premier dimanche suivant la première pleine lune (ecclésiastique) qui tombe à partir du 21 mars. Elle peut donc se situer entre le 22 mars et le 25 avril. Cette règle, fixée par le concile de Nicée en 325 puis adaptée au calendrier grégorien, se calcule par un algorithme (le « comput ») que l'outil applique pour n'importe quelle année : celui de Meeus, Jones et Butcher.
Les trois jours mobiles s'en déduisent par simple addition : lundi de Pâques = Pâques + 1 jour, Ascension = Pâques + 39 jours (toujours un jeudi), lundi de Pentecôte = Pâques + 50 jours.